9198 Views | 25.09.2010 | 14:03 Uhr
geschrieben von ReclaBoxler-1551176
Ich habe selber erfahren müssen, dass die Mitarbeiter beim Getränkemarkt Hol´ ab täglich Überstunden machen müssen und diese nicht bezahlt werden. Mir sind Fälle bekannt, von über 400 unbezahlten Überstunden im Jahr.
Die Firma Hol´ ab GmbH schreibt in allen Verträgen, dass mit einer kleinen Zahlung alle anfallenen Überstunden abgegolten sind. Doch wo fängt es an und wo hört es auf? Die Mitarbeiter stehen oft alleine dort und können nicht ihre gesetzlichen Pausen machen.
Die Mitarbeiter werden unter Tarif bezahlt, da das Unternehmen Inhaber geführt ist und sich nicht an Tarifverträgen halten muss. Der dort tätige Betriebsrat ist meiner Ansicht nach eine vom Inhaber und Geschäftsführer gelenkte Kaspertruppe.
Meine Forderung an HOL'AB! Getränkemarkt GmbH:
Einhaltung von Arbeitszeiten und Vergütung von Überstunden
Firmen-Antwort ausstehend seit
Richtet sich diese Beschwerde gegen Ihr Unternehmen?
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Wir bitten Sie um Ihr Verständnis.
Kann ein Betriebsrat aus Inhaber & Geschäftsführer bestehen? Das wäre doch eine Farce!
Hoffentlich kann Dir ein Reclaboxler hier professionellen Rat geben. Ansonsten viel Glück, XY!
Gehen Sie zu einem auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt und reichen Sie Klage beim zuständigen Arbeitsgericht ein. Ihre Behauptungen bzw. Forderungen sollten Sie dann allerdings schon wasserdicht belegen können.
Wer heute nackt, also ohne Arbeitnehmerschutz, zur Arbeit geht, darf sich über derartige Zustände nicht wundern. Ein Betriebsrat wird ausschließlich von Arbeitnehmern gewählt. Entweder sind die arbeitgeberorientierten Betriebsratsmitglieder bei den Kollegen sehr beliebt oder die Wähler wurden allesamt zwischen März und Ende Mai dieses Jahrens mit dem Klammerbeutel gepudert.
Sie sollten den Betriebsrat auffordern, sich dieser Missstände anzunehmen und für Abhilfe zu sorgen.
Also gut, durchschnaufen und nochmal drüber schlafen, dann wird schon alles wieder guuuut.
Und nochmal nebenbei, ich habe keinen Betrieb bis hier her gesehen, der ein halbes Jahr Probezeit hat. :D
Das dortige Arbeitsverhältnis ist echt lachhaft.
Zu dem Betriebsrat sag ich mal lieber nichts. ^^
Und die tollen Bereichsleiter, nur ein hahaha.
Viele Überstunden, man wird regelrecht ausgebeutet. Bereichsleiter, die schlafen usw.
Diese Firma weiß, wie man Menschen brechen kann.